Enla técnica de la escucha empleada en sesiones de coaching puede hacerse partícipe de dos modalidades: una profunda y otra activa. La primera se ha de caracterizar por permitir mostrar una actitud neutral ante lo que se escucha, además de manifestar un sentido de tolerancia y respeto sobre aquellas opiniones o ideas que el otro nos exterioriza. 4 Practica la escucha activa. La escucha activa es la práctica de escuchar para entender. En lugar de pensar en lo que dirás a continuación, lleva toda tu atención a lo que la otra persona está diciendo. La escucha activa sirve para desarrollar la empatía, la conexión y la confianza entre tú y otra persona. Laescucha activa en coaching es una técnica que se enfoca en optimizar la comunicación entre el coach y coachee con la finalidad de cumplir con los objetivos planteados. Por lo tanto, considera tanto la 6 Juego: “El teléfono descompuesto”. En este divertido juego para fomentar la escucha los niños se sientan en círculo para ir transmitiendo un mensaje. El primer niño le susurra una frase al compañero de la derecha y este, a su vez, se Lasque debe trabajar el coach para conseguir ser efectivo en sus procesos de coaching son: Escucha activa. Aunque todas las aptitudes que enunciamos aquí son importantes, saber escuchar de forma activa puede ser la que más determine ser o no un buen coach. Porque escuchar activamente no es simplemente escuchar lo que dice el Laescucha activa es una forma de oír en la que el oyente se mantiene comprometido con su interlocutor de una forma dinámica. Se trata de un proceso en el que hay que escuchar atentamente mientras la otra persona habla, parafraseando y reflejando lo que se dice, y reteniendo juicios y consejos. Cuando se practica la escucha activa, se 7 Escucha activa La escucha activa es aquella que representa un esfuerzo fsico y mental para obtener con atencin la totalidad del mensaje. LA IMPORTANCIA DE LA ESCUCHA ACTIVA Uno de los tantos temas que me ha sorprendido cuando me acerqu al Coaching Ontolgico, fue la importancia dada a la escucha. ESCUCHAR, MUCHO MS QUE OR. Hastafinales del año pasado, estas competencias eran 11 y actualmente se han resumido en 8, dando un periodo de carencia hasta Enero de 2021 para la adaptación de los programas formativos y de los coaches activos. En realidad se trata más de una adaptación de las viejas competencias, para dejarlas más claras y sencillas que de un CoachProfesional de Familia y creadora de la 1ª Escuela Internacional de Coaching de Familia. Lidero esta Escuela y Comunidad con la vocación de formar profesionales y de ayudar a las familias/organizaciones. Lo hago a través de humanizar las relaciones y mediante valores en femenino que permiten mejorar la convivencia y desplegar el talento. Ladefinición literal de parafrasear significa resumir un mensaje en menos palabras. Con esta técnica de escucha activa se logran dos cosas: le indica al oyente que estás escuchando atentamente, y te permite comprobar tu comprensión y si te estás centrando en lo más importante del mensaje. Si parafraseas algo que no concuerda con el hjxLQyX.